CONCURSO ASIGNACION RESPONSABILIDAD LEY 18.834
Las presentes Bases regulan el Concurso de otorgamiento de la Asignación de Responsabilidad considerada en los art. 76 y siguientes del DL Nº 2.763 y el DS Nº 137/2004, publicado en el D.O EL 04.01.05, de los profesionales del Hospital de Linares.
A.- REQUISITOS DE POSTULACION:
- Pertenecer a la Planta de profesionales.
- Tener calidad jurídica de planta o a contrata.
- Tener jornada de 44 horas semanales.
- Desempeñar funciones de dirección, coordinación, supervisión o mando de unidades de hospitales, consultorios generales urbanos y rurales, Centros de Referencia de Salud (CRS), y Centros de Diagnóstico Terapéuticos (CDT).
- Que las unidades de trabajo señaladas en el punto anterior estén definidas en el organigrama del establecimiento aprobado por la correspondiente resolución exenta del director.
B.- CUPOS DE ASIGNACION DE RESPONSABILIDAD POR UNIDADES DE GESTION:
| Nº CUPOS | Unidades De Gestión | Nivel Responsabilidad | Función de Responsabilidad | Requisito Legal Perfil De Competencias |
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1 |
UNIDAD COORDINADORA RED ASISTENCIAL (UCRA) |
UNIDAD |
JEFE(A) DE UNIDAD
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Profesión: Nutricionista, Matrón (a) o Enfermera (o)
Experiencia en funciones de responsabilidad y manejo de personal. Capacitación: Taller de Liderazgo y trabajo en equipo, gestión de información territorial en salud, gestión interconsultas, gestión referencia y contrarreferencia, listas de espera, coordinación de la red asistencial hospitales y GES. Competencias: – Liderazgo – Capacidad resolutiva. – Capacidad de trabajo en equipo – Orientación al usuario. – Poseer los siguientes valores: Responsabilidad, Compromiso Institucional, Lealtad. |
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2 |
GESTION DE CAMAS |
UNIDAD |
JEFE(A) DE UNIDAD |
Profesión: Enfermera (o)
Experiencia en funciones de responsabilidad y manejo de personal. Capacitación: gestión de hospitalizados, GES, cartera de servicios hospitalarios, liderazgo y trabajo en equipo, curso IAAS. Competencias: – Liderazgo – Capacidad resolutiva. – Capacidad de trabajo en equipo – Orientación al usuario. – Poseer los siguientes valores: Responsabilidad, – Compromiso Institucional, Lealtad. |
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3 |
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
UNIDAD |
JEFE(A) DE UNIDAD |
Profesión: Ing. Prevención de Riesgos
Experiencia en funciones de responsabilidad y manejo de personal. Capacitación: Calidad y acreditación, emergencias y desastres, vigilancia epidemiológica, riesgos laborales y gestión ergonómica, riesgos psicosociales, trabajo pesado, liderazgo y trabajo en equipo. Competencias: – Liderazgo – Capacidad resolutiva. – Capacidad de trabajo en equipo – Orientación al usuario. – Poseer los siguientes valores: Responsabilidad, – Compromiso Institucional, Lealtad. |
LLAMADO A CONCURSO ASIGNACION RESPONSABILIDAD LEY 18.834
Bases Asignación de Responsabilidad
RESOL. EX. N°3773 LLAMA A CONCURSO ASIG. RESPONSABILIDAD 3 CUPOS OCTUBRE 2022