POLÍTICA DE RECONOCIMIENTO FUNCIONARIO
Estimadas Jefaturas:
Junto con saludar, me permito remitir POLITICA DE RECONOCIMIENTO FUNCIONARIO del Hospital de Linares. El objetivo de esta política es promover e instaurar acciones de reconocimiento generando condiciones y ambientes de trabajo saludables; ya que esta acción es una de las fuentes de satisfacción personal más importantes con las que cuentan las personas para sentirse a gusto en su trabajo, y más ampliamente en su vida. Ello estimula la satisfacción y el bienestar de los/las funcionarios/as, impulsando a todo el equipo hacia una misma meta: Mejorar la Salud de nuestros usuarios.
Se solicita encarecidamente difundir este documento entre los miembros de sus equipos, poner en práctica las medidas indicadas, tratar la materia en reuniones de equipo y promover ambientes laborales saludables.
Cualquier sugerencia que puedan tener al documento, favor hacerlas llegar por este medio.
Sin otro particular.
Saludos.