RESULTADO FINAL: Enfermero/a 4º Turno – Unidad de Neonatología (CÓDIGO 040)
REMUNERACION: | Contrata, Grado 13 (1.103.829 Total Haberes)/ Turno |
FECHA PUBLICACION: | 16 de diciembre de 2015 – 29 de diciembre de 2015 |
BASES |
Descargar Bases Seleccion Enfermero (a) Unidad de Neonatología |
Requisitos de postulación (antecedentes académicos/ formación y capacitación/ experiencia laboral). | – Título Profesional de Enfermera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.- Título Profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.Experiencia deseable:
Conocimientos específicos deseables:
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Requisitos de Ingreso |
Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el artículo Nº12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto administrativo). No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653. |
Principales funciones del cargo: |
– Evaluar, controlar, programar y realizar actividades de enfermería a favor de promover la salud y bienestar físico del recién nacido, procurando adiestrar a su cuidador (a) significativo en lo que se refiere a cuidados básicos y específicos del recién nacido, proporcionándole educación, fomento del apego y seguridad en su accionar. – Gestionar rescate y traslado de pacientes según mérito de sus condiciones fisiopatológicas, adecuando recursos materiales y humanos para mantener y/o mejorar su salud – Colaborar en la distribución de personal de acuerdo a las actividades clinico-adminitrativas de la unidad, planificación de vacaciones y turnos. – Realizar docencia a través de colaboración en capacitaciones y adiestramiento continuo del personal que labora en la unidad de recién nacidos, supervisión de internos (as) de enfermería. – Evaluación y colaboración en la realización de protocolos de acuerdo a las normas ministeriales y lineamientos del establecimiento, en lo referido a atención del recién nacido – Colaborar en la notificación y control de IAAS de acuerdo a las normas y protocolos establecidos. – Colaboración en adquisición, distribución y mantenimiento de insumos y equipos médicos. – Entre otras. |
Presentación de antecedentes curriculares: |
Interesados (as) enviar : – Currículum Vitae Actualizado Formato C.V. Hospital de Linares (hacer click para descargar). – Certificado de Certificado de Título Profesional. – Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud. – Documentos que acrediten experiencia laboral (certificado de relación de servicio). – Certificados de capacitaciones asociadas al cargo a: seleccionhbl@hospitaldelinares.cl |
C.V. RECIBIDOS | E. PSICOLABORAL | E. PERSONAL | SELECCIONADO | ||||
Nº | CÓDIGO | Nº | CÓDIGO | Nº | CÓDIGO | Nº | CÓDIGO |
1 | 706038 | 1 | 706038 | 1 | 706038 | 1 | 706038 |
2 | 706033 | 2 | 706034 | 2 | 706034 | ||
3 | 706034 | 3 | 706035 | ||||
4 | 706035 | ||||||
5 | 706036 |
Se informa a los postulantes del cargo Enfermero/a 4to turno – Neonatología, que el postulante cuyo código es el
706036 desistió de su postulación, por lo tanto se citó a la persona que ocupa el 4to lugar en la lista.