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RESULTADO FINAL: Enfermero/a 4º Turno – Unidad de Neonatología (CÓDIGO 040)

REMUNERACION: Contrata,  Grado 13 (1.103.829 Total Haberes)/ Turno
FECHA PUBLICACION: 16 de diciembre de 2015 – 29 de diciembre de 2015
BASES

Descargar Bases Seleccion Enfermero (a) Unidad de Neonatología

Requisitos de postulación (antecedentes académicos/ formación y capacitación/ experiencia laboral).  – Título Profesional de Enfermera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.- Título Profesional acreditado por la Superintendencia de Salud.Experiencia deseable:

  • 2 años de experiencia laboral en atención de paciente neonatal.
  • Experiencia laboral en atención de paciente pediátrico

Conocimientos específicos deseables:

  • Computación nivel básico
  • Perinatología
  • Paciente critico neonatal
  • Lactancia materna
  • GES, IAAS, REAS, Calidad y seguridad del paciente
Requisitos de Ingreso

Cumplir con los requisitos de ingreso a la administración pública consignados en el artículo Nº12 de la Ley Nº 18.834 (Estatuto administrativo).

No encontrarse afecto a causales de inhabilidades previstas en el Artículo 56 de la Ley Nº 19.653.

Principales funciones del cargo: 

– Evaluar, controlar, programar y  realizar actividades de enfermería a favor de promover la salud y bienestar físico del recién nacido,  procurando adiestrar a su cuidador (a) significativo en lo que se refiere a cuidados básicos y específicos del recién nacido, proporcionándole  educación, fomento del apego y seguridad en su accionar.

– Gestionar rescate y traslado de pacientes según mérito de sus condiciones fisiopatológicas, adecuando recursos materiales y humanos para mantener y/o mejorar su salud

– Colaborar en la distribución de personal de acuerdo a las actividades clinico-adminitrativas de la unidad, planificación de vacaciones y turnos.

– Realizar docencia a través de colaboración en capacitaciones y adiestramiento continuo del personal que labora en la unidad de recién nacidos, supervisión de internos (as) de enfermería.

– Evaluación y colaboración en la realización de protocolos de acuerdo a las normas ministeriales y lineamientos del establecimiento, en lo referido a atención del recién nacido

– Colaborar en la notificación y control de IAAS de acuerdo a las normas y protocolos establecidos.

– Colaboración en adquisición, distribución y mantenimiento de insumos y equipos médicos.

– Entre otras.

Presentación de antecedentes curriculares:

Interesados (as) enviar :

– Currículum Vitae Actualizado Formato C.V. Hospital de Linares (hacer click para descargar).

– Certificado de  Certificado de Título Profesional.

– Certificado de Inscripción en la Superintendencia de Salud.

– Documentos que acrediten experiencia laboral (certificado de relación de servicio).

– Certificados de capacitaciones asociadas al cargo a:

seleccionhbl@hospitaldelinares.cl

C.V. RECIBIDOS E. PSICOLABORAL E. PERSONAL SELECCIONADO
CÓDIGO CÓDIGO CÓDIGO CÓDIGO
1 706038 1 706038 1 706038 1 706038
2 706033 2 706034 2 706034    
3 706034 3 706035    
4 706035        
5 706036        

 

 

Se informa a los postulantes del cargo Enfermero/a 4to turno – Neonatología, que el postulante cuyo código es el

706036 desistió de su postulación, por lo tanto se citó a la persona que ocupa el 4to lugar en la lista.

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